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晒笔记 亮作风 提技能
发布时间：
2026-08-10
为进一步夯实新员工理论根基，培育常态化、规范化的学习习惯，近日，尼龙化工公司化工六厂正式启动新员工学习能力评比活动。
本次活动以“比学赶超、勤学善思、笃行精进”为主题，面向两套装置近五年入职的新员工，同时鼓励其他有意向的员工踊跃报名参与。活动自7月份开始，10月底结束，共分“学、考、评”三个阶段，旨在全面检验新员工日常学习成效，树立先进典型，激励先进、鞭策后进，推动分厂员工培训工作走向标准化、制度化、常态化。
活动内容紧扣岗位实际，涵盖装置操作规程、装置介绍、日常生产及异常情况处理、开停车及检修、项目建设以及与装置相关的机电仪知识等，要求参评员工将理论学习与实操技能深度融合，切实做到学以致用、知行合一。
该厂历来重视青年员工培养，此次评比活动既是对近五年入职员工学习成果的一次集中检阅，也是搭建相互学习、交流提升的平台。通过“晒笔记、亮学风、提技能”，引导新员工摒弃被动应付心态，养成认真摘抄、深入钻研、坚持积累的良好习惯。活动结束后，将评选出优秀笔记予以表彰，营造“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。
下一步，该厂将以此次活动为契机，持续完善青年人才培养机制，推动岗位练兵与理论学习同频共振，助力更多青年员工快速成长为技术骨干和中坚力量。
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