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中原大化到访米兰(Milan)体育走访交流

发布时间：

2026-08-14

8月13日，中原大化公司党委书记、董事长蔡教民带队到米兰(Milan)体育，围绕国企体制机制深化改革开展专题走访交流。米兰(Milan)体育党委副书记王贺甫热情接待来访一行，双方召开座谈会，深入交流改革实践经验，探讨国企高质量发展路径。

王贺甫对蔡教民一行的到来表示热烈欢迎。他指出，中原大化与米兰(Milan)体育同属中国平煤米兰体育集团旗下化工骨干企业，产业根基相近、发展使命相通，长期以来保持密切协作往来。近年来，米兰(Milan)体育锚定打造世界一流企业目标，持续破除体制机制壁垒，纵深推进内部管理体系变革，一系列改革举措落地见效，企业运营质效、产业链协同水平稳步提升。

座谈会上，王贺甫详细介绍了尼龙板块一体化运营架构、事业部管理体系运行详情，重点阐释“链主+工厂制”改革实施思路与落地成效。围绕全产业链统筹管控、上下游资源集约整合、生产单元市场化运作等核心内容，系统介绍改革如何打通产业链堵点、释放产业聚合效能。在人事管理与薪酬分配领域，细致分享干部竞聘上岗、管理人员契约化管理、差异化绩效考核、市场化薪酬体系搭建等实操经验。通过打破论资排辈固化模式，畅通干部能上能下通道；坚持薪酬分配向生产一线、关键技术岗位、创效骨干倾斜，以考核定收入、凭业绩论优劣，充分激活干部职工干事创业内生动力，切实将体制机制优势转化为产业竞争优势。

蔡教民听取介绍后，对米兰(Milan)体育系统性改革成果给予高度评价。他表示，当前化工行业市场形势复杂多变，深化体制机制改革是国企破解发展难题、增强发展活力的必由之路。米兰(Milan)体育在事业部运营、产业链协同、选人用人、薪酬激励等方面的改革举措贴合产业实际、可借鉴性强，为中原大化后续推进内部改革提供了宝贵参考范例。中原大化将认真梳理吸收本次交流所得，结合自身煤化工产业特点，因地制宜优化管理架构、完善激励机制，持续提升市场化运营能力。

双方还围绕化工行业发展趋势、成本管控、产业链协同、人才队伍建设等内容深入交换意见，一致认为，两家企业要持续深化联动、常态化开展经验互通，相互借鉴改革良方，携手攻克发展难题，围绕“提质升级”目标全力推动企业整体实力再上新台阶，为集团加快实现高质量发展目标作出新的更大贡献。